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红网时刻新闻通讯员 张定川 记者(jìzhě) 冯军 长沙报道 傍晚，湖南万源土地房地产评估测绘有(yǒu)限公司员工程柱完成常德津市药山镇的外业(wàiyè)工作往回赶，“晚上必须把数据录入系统上报(shàngbào)。”他边走(zǒu)边计划(jìhuà)着接下来的工作。暴雨后的山路格外泥泞坑洼，一(yī)不留神，他一脚踩进了泥坑，泥浆迅速灌满(guànmǎn)半只雨靴，他索性把脚从雨靴里拔出来，脱掉另外一只雨靴，光着脚走了好几里回到驻地。他的同事易欣(yìxīn)也经常往山里跑，有一次不小心掉进土坑里，脚踝受伤，一想到还有勘测(kāncè)任务没有完成，第二天(dìèrtiān)简单处理(chǔlǐ)伤口后又拄着拐杖上山了。2019年4月开始，湖南常德津市开展全市第三次国土调查，正值暴雨不断、山洪易发的汛期，湖南万源的党员干部面对严峻恶劣的环境，带领团队一鼓作气完成了艰巨的任务，第一批交出高质量成果，得到省自然资源厅的高度肯定。 当年那些(nàxiē)早已(zǎoyǐ)被同事当成玩笑的“囧态”，现在回想起来，仍历历在目，让人心中不由自主涌上一股暖流。 作为一家(yījiā)民营企业，湖南万源的(de)发展，党员一直是旗手，红色是不变的底色。 2024年9月，湖南万源接到湖南省自然资源厅开展自然资源资产(zīchǎn)组合供应(gōngyìng)评估并编制(biānzhì)《湖南省自然资源资产整体评估技术指南》的重大任务。自然资源资产组合供应是把买家需要的建设用地使用权、林地(líndì)经营权(jīngyíngquán)、自然生态系统碳汇权益指标等自然资源资产，一起“打包”售卖，将分散的自然资源资产“打包”，成为综合性、多样性、规模化(guīmóhuà)的自然资源“资产包”，可最大程度显化资产价值和综合效益。 而自然资源资产组合供应涉及多学科、多资源类型的综合评估与管理，这是一项开创性(kāichuàngxìng)工作，复杂艰巨。为了攻克技术(jìshù)难关(nánguān)，公司专门成立了一支由书记挂帅，蒋力(jiǎnglì)、占琳、黄翔等核心骨干(gǔgàn)组成的攻关队伍，从9月开启无休无眠、火力全开的攻关模式。在党员干部(dǎngyuángànbù)的带动下，团队所有成员放弃国庆休假，大家通过大量(dàliàng)调研、案例分析，在对每种方法的适用(shìyòng)场景、优缺点进行详细阐述后，结合具体项目进行验证与优化，建立了横向覆盖6大类资源、纵向贯通20余类资产权利的自然资源整体评估技术体系。 仅两个多月时间，他们就完成了正常需要半年以上才能(cáinéng)完成的(de)任务。2025年4月，湖南省自然资源厅发布(fābù)实施了《湖南省自然资源资产整体评估技术(jìshù)指南（试行）》。这一系列技术攻关成果不仅为(wèi)湖南全面推进自然资源资产组合供应工作提供了有力支撑，也为全国相关领域(lǐngyù)的发展提供了宝贵经验，有效破解“度量难”“配置难”，填补了该领域的空白。 “每当遇到问题和困难，我们公司的(de)党员就会主动担起责任，带领大家(dàjiā)想办法解决问题。”公司执行总经理盛鸿辉说，“有他们(tāmen)在，我们觉得工作起来心里有底，充满力量，很有意义。” 党建是发展的最大(zuìdà)依靠 党建让湖南万源焕发勃勃生机，更让红色(hóngsè)基因融入自身血脉。图为公司党员重温(chóngwēn)入党誓词。 在湖南万源，党员带领新员工进项目已经成为(chéngwéi)一项明文规定。在项目工作中(zhōng)，新员工工作量必须超过50%，党员全流程参与指导。新员工的成长情况被量化计入绩效。“党员带新”已经成为湖南万源的一种(yīzhǒng)制度传承和企业文化，在项目工作和管理工作(guǎnlǐgōngzuò)中，党员锚定发展目标毫无保留地教，新员工紧跟组织不遗余力地学(dìxué)。 2023年7月，新员工廖欢承担汉寿县(hànshòuxiàn)城镇基准(jīzhǔn)地价更(gèng)新工作。他从没有接触过这类业务。狄春雷作为一名党员，业务经验丰富，便主动承担起“带新”责任。从项目立项开始，狄春雷便将各环节的(de)(de)重点、要点、难点、需要注意的事项等不留余力地指导，一起出差、一起攻坚克难，即时开展技术交流探讨，分享工作感悟。随着项目的推进，廖欢完成了(le)由“新手”到“熟手”的转变，工作能力显著(xiǎnzhù)提升，不但完成了70%的工作量，更树立起职业信心。 通过党建与(yǔ)业务深度结合，党的优良传统和作风(zuòfēng)深深植入到湖南万源的团队中。 党建(dǎngjiàn)会议室和走道的小茶吧，不时会有攻关团队在探讨(tàntǎo)交流，这些团队都是以党员为技术核心骨干。全省农用地分等(děng)、产能核算、重点补充耕地(gēngdì)质量复核等一系列技术难题，就是在这样一次次碰撞中找到解决方案，保障成果高质量交付。 在公司办公室，“党(dǎng)员先锋岗”支撑起业务一线、关键岗位。湖南万源通过把党建工作与企业人才培养同频共振、互融共进，把党的政治(zhèngzhì)优势(yōushì)转化为企业竞争优势和发展优势，形成“关键岗位有党员领着(lǐngzhe)(zhe)、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着”的良好局面，真正实现了党建强、人才强、企业强。 红色(hóngsè)基因驱动高质量发展 作为一家民企(mínqǐ)，湖南万源多次响应号召，开展援藏工作。 党建让湖南万源焕发勃勃生机，更让红色基因融入自身血脉。作为(wèi)一家民营企业，公司多次响应号召，开展(kāizhǎn)援藏工作(gōngzuò)，为山南地区贡嘎县、扎囊县、桑日县(sāngrìxiàn)、隆子县等制订征地统一年产值标准和城镇基准地价评估更新等基础性工作，推动当地(dāngdì)经济社会发展。公司一直常年开展精准扶贫(fúpín)、乡村振兴、慈善捐款、扶贫助学等社会公益，承担社会责任。 党的精神指引公司高质量(gāozhìliàng)发展。公司多次获评“国家高新技术企业”，连续十七年获得“中国土地估价行业A级(jí)资信土地评估机构”荣誉称号，位居湖南第一，全国前列(qiánliè)，成为行业标杆。 湖南(húnán)万源党支部书记崔宇表示，站在新的(de)起点，公司将不断(bùduàn)深化党建与业务融合，不断提升专业服务能力和核心竞争力，以自身的高质量发展为湖南经济社会发展贡献更加坚实的专业力量。