辽宁沈阳市第一二六中学打造“行走的思政课” 解码育人新范式

2025年沈阳市医疗卫生(yīliáowèishēng)系统 面向国内部分(bùfèn)医学院校 招聘(zhāopìn)应届毕业生公告发布！ 2025年(nián)6月12日9：00 至6月18日(rì)15：00 可(kě)查看招聘岗位信息表 具体有哪些招聘(zhāopìn)条件？ 2025年沈阳市医疗卫生(yīliáowèishēng)系统 面向国内部分(bùfèn)医学院校招聘应届毕业生公告 根据《事业单位(shìyèdānwèi)人事管理条例》（国务院令第652号(hào)）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，拟面向国内部分医学院校(yīxuéyuànxiào)招聘应届毕业生。现将有关事项公告如下： 符合(fúhé)招聘基本条件和招聘岗位具体(jùtǐ)资格条件的中国医科大学、辽宁中医药大学、哈尔滨医科大学、吉林大学等院校2025年硕士及(jí)以上应届毕业生。不包括往年毕业但未派遣的毕业生。 1.具有中华人民共和国(zhōnghuárénmíngònghéguó)国籍； 2.遵守宪法和(hé)法律； 3.具有良好(liánghǎo)的品行； 4.岗位所需的专业或(huò)技能条件； 5.适应岗位要求(yāoqiú)的身体条件； 6.岗位所需要(xūyào)的其他条件。 1.招聘岗位具体资格条件详见《2025年沈阳市(shěnyángshì)医疗卫生(yīliáowèishēng)系统面向国内部分医学院校招聘应届毕业生岗位需求表》（附件1）。 3.应聘人员原则上硕士(shuòshì)研究生不超过35周岁(zhōusuì)（1989年6月(yuè)12日及以后出生(chūshēng)），博士研究生不超过40周岁（1984年6月12日及以后出生）。2025年应届(yīngjiè)硕士毕业生(bìyèshēng)需在2025年7月31日前取得毕业证、学位证，2025年应届博士研究生需在2025年12月31日前取得毕业证、学位证，可按规定聘用，否则不予聘用。 4.住院医师(yīshī)如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待(tóngděngduìdài)；经住培合格的本科学历(běnkēxuélì)临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中，报考(bàokǎo)人员住培合格证书中的培训专业须与招聘(zhāopìn)岗位要求的专业方向一致。 （三）下列情形不得(bùdé)报考 1.被开除(kāichú)中国共产党党籍的，被开除公职的； 2.曾因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑(xiányí)尚未查清或正在接受纪律(jìlǜ)审查的； 3.被依法(yīfǎ)列为失信联合惩戒对象的； 4.在(zài)公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊(wǔbì)等严重违反纪律行为并仍处于禁考期的； 5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员(gōngzuòrényuán)的其他情形。 2025年6月(yuè)10日招聘信息在沈阳市卫生健康委员会官方网站（https://wjw.shenyang.gov.cn/），以及相关招聘院校就业(jiùyè)网站发布（具体招聘院校名单(míngdān)详见附件1）。 报名时间为(wèi)2025年6月12日9：00至6月18日15：00。报名方式采取网上报名。符合招聘条件的(de)应聘人员需将本人(běnrén)报名登记表（附件(fùjiàn)2）、有效身份证正反面、经学校（或学院）盖章的就业推荐表（或就业协议书）、学信网学籍在线(zàixiàn)验证报告以及岗位所需证明材料等，附件4中全部材料原件彩色清晰扫描件压缩为一个(yígè)文件（以“应聘单位+岗位名称+毕业院校+姓名”命名）发送至相应招聘单位的工作邮箱(yóuxiāng)（详见附件1）。所报材料以电子邮件接收时间为准，逾期作废(yúqīzuòfèi)。 每名应聘人员限报1个岗位(凡发现(fāxiàn)报考2个及(jí)以上岗位的,取消考试(kǎoshì)资格)，招聘岗位有效报名人数与(yǔ)招聘计划达不到2:1时，取消或削减该岗位招聘计划。由招聘单位通知报考已取消岗位的应聘人员，可以(kěyǐ)在2025年6月19日17:00时前报考其他未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。 报名(bàomíng)实行诚信承诺制度，应聘人员填报的信息和提报的资料应真实、有效，如发现(fāxiàn)信息、资料虚假者随时取消其应聘资格。 招聘单位(dānwèi)将严格按照公告及岗位资格条件，对报名应聘人员(rényuán)进行审查确认，主要审查报名者的(de)身份证、学生证、学信网学历学位证明等招聘信息中所涉及的其他(qítā)条件要求的证明材料，未在规定时间内提交证明材料者，将视为自动放弃。应聘人员须在2025年(nián)6月20日8：00至(zhì)6月22日17：00按招聘单位通知(tōngzhī)到指定地点进行现场资格审查，资格审查贯穿(guànchuān)招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果(jiéguǒ)的，招聘单位有权取消报考者参加考核的资格。 考核(kǎohé)分为业绩考评和(hé)面试考核两部分。其中业绩考评以应聘者向招聘单位资格审查时提供的相关业绩材料（附件4）为考评依据(yījù)；面试考核分为能力汇报(huìbào)和答题，主要考核考生综合素质(sùzhì)、专业(zhuānyè)素养、业务能力、岗位职责、适应实际岗位要求的能力等(děng)内容，参加面试考核人员所报考岗位不能形成竞争的（即该岗位实际参加面试考核人数与招考计划数的比例等于或低于1:1），考生面试成绩应当达到70分，方可进入下一环节。 业绩考评、面试考核满分各100分，按2:8权重比例并保留两位小数计算应聘(yìngpìn)人员的总成绩(zǒngchéngjì)(zǒngchéngjì)，即总成绩=业绩考评×0.2+面试考核×0.8（总成绩保留到小数点后3位，第4位不四舍五入）。总成绩满分为100分，低于60分的不予录取。如考核成绩相同，进行加试，加试形式另行通知。如无合适(héshì)人选，岗位可以(kěyǐ)空缺。 经考核(kǎohé)合格的考生，按照相关法律、政策规定与(yǔ)招聘单位签订就业协议（或就业意向书）。未按招聘单位要求签订协议的，视自动放弃(fàngqì)，不再进行递补。 考核所(suǒ)赴高校的具体时间、地点视报名情况另行通知。 体检工作参照(cānzhào)《关于(guānyú)修订〈公务员录用体检通用标准(biāozhǔn)（试行(shìxíng)）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号(hào)）、《关于切实做好(zuòhǎo)维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对(duì)身体有特殊(tèshū)要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。 应聘(yìngpìn)人员(rényuán)在取得学历、学位证书后，体检(tǐjiǎn)统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的(de)(de)三级医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘单位提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目(xiàngmù)，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。另有规定的，从其规定。体检合格者确定为拟考察人员。 体检后，因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等(děng)被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再(bùzài)进行递补。 由招聘(zhāopìn)单位组织对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行调查(diàochá)了解，并对其资格条件进行复查。考察中发现(fāxiàn)不符合聘用条件的，招聘单位将取消其聘用资格，并将结论(jiélùn)及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定(quèdìng)为拟聘用人员，由招聘单位党组织出具考察意见，存入拟聘用人员档案。 考察(kǎochá)后，因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再(bùzài)进行递补。 拟聘用人员(rényuán)信息通过沈阳市(shěnyángshì)卫生健康委员会官方网站公示，公示期为7个工作日(gōngzuòrì)。公示结束后(hòu)，对公示无疑义的拟聘用人员办理备案手续(shǒuxù)；对公示有疑义的拟聘用人员，由招聘单位调查核实，并提出处理意见。应届毕业生就业试用期为12个月，国家另有规定(guīdìng)的按规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。已办理备案手续的人员，招聘单位将通知本人报到，如在通知后15日内仍未报到的，取消其聘用资格(zīgé)。 公示后，因(yīn)不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格(zīgé)及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。 （一）公开(gōngkāi)招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经(yījīng)发现，均(jūn)取消其考试或应聘资格，并(bìng)将有关情况通报所在学校。 （二）按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），落实相关(xiāngguān)回避规定要求(yāoqiú)。 （三）具体事宜依照《事业单位(shìyèdānwèi)公开招聘违纪(wéijì)违规行为处理规定》（人(rén)社部令第35号）执行。构成犯罪的，移交司法机关处理，依法追究刑事责任。 （一）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会(shèhuì)上出现的任何辅导班、辅导网站或(huò)发行(fāxíng)的出版物、上网卡等(děng)，均与本次考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。 （二）应聘(yìngpìn)人员自报名至拟(zhìnǐ)聘用人员公示期间(qījiān)，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。 （三）应聘人员要及时关注相关网站的(de)公告信息，因应聘人员个人(gèrén)原因未能参加考核、体检、考察(kǎochá)、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。 （四(sì)）考生(kǎoshēng)资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。 （五(wǔ)）应聘有住培要求的岗位(gǎngwèi)如未在2025年12月31日前获得岗位招聘条件所要求的住培合格证书，则将被取消聘用资格。 （六）沈阳市卫生健康委员会及各招聘(zhāopìn)单位可根据工作进度对本次招聘工作的相关时间、岗位(gǎngwèi)等作出适当的调整，有关事宜将通过适当方式公布(gōngbù)，请应聘人员及时关注。 （七）应聘人员对参加本次招聘(zhāopìn)有(yǒu)疑问的可致电(zhìdiàn)招聘岗位所属招聘单位咨询（附件1），咨询时间：9:00—12:00，13:00—16:00。 本公告由沈阳市卫生健康委员会(wěiyuánhuì)负责解释(jiěshì)。监督电话：024-23830746。 查看公告全文及附件(fùjiàn)信息 来源(láiyuán)：沈阳网综合沈阳市卫生健康委员会